El Ple de l’Ajuntament d’Esplugues va aprovar, al ple de juliol, el 4t Pla d’Igualtat de Gènere per a la Ciutadania, que estarà vigent fins a l’any 2028. Es tracta de l’instrument que desplegarà l’estratègia municipal per avançar cap a un municipi més igualitari i lliure de violències masclistes.
El Pla d’Igualtat 2024-2028 inclou 81 accions, distribuïdes en 6 línies estratègiques. Algunes accions destacades són:
• Compromís amb la igualtat. Accions com per exemple: la incorporació de clàusules de gènere a tots els contractes municipals, assessorament a entitats per treballar envers la igualtat, avaluació de l’impacte de gènere dels pressupostos municipals i elaboració del Pla Local de Seguretat amb perspectiva de gènere.
• Accions contra les violències masclistes. Destaquen impulsar el coneixement de la ciutadania dels serveis del CIRD Vil·la Pepita, posar en marxa un servei de psicologia infantojuvenil al CIRD i crear la Xarxa d’Establiments Aliats davant les Violències Masclistes. A més d’actualitzar el Protocol d’actuació per unes festes lliures d’agressions sexistes i elaborar protocols de prevenció i abordatge en equipaments municipals.
• Drets, qualitat de vida i interseccionalitat. Amb accions per promoure els drets de les dones, el seu empoderament i benestar emocional, tot tenint en compte els eixos de discriminació que hi puguin incidir (interseccionalitat) i facilitant formació a la plantilla. Així com treballar per una pràctica esportiva paritària, la millora de l’espai públic amb perspectiva de gènere i el dret a la salut.
• Coeducació i transmissió d’una cultura igualitària. Inclou continuar amb el projecte municipal +Dones3. Ciència, Talent i Tecnologia, iniciat el 2022 per reduir la bretxa de gènere en aquest camp; els espais d’esbarjo coeducatius i el foment d’una cultura escrita per la igualtat de gènere. Es promourà la coeducació des de les escoles bressol municipals i s’oferiran activitats per a la igualtat de gènere a col·lectius diferents.
• Usos del temps. Accions per promoure una organització del temps equilibrada: més saludable, igualitària, productiva i sostenible. Es promourà la corresponsabilitat, a través de campanyes de sensibilització i instal·lant canviadors de nadons en els lavabos femenins i masculins dels equipaments municipals. A més d’oferir serveis de cura per a infants, com un espai d’acollida al Museu Can Tinturé i els grups d’ajuda mútua per a persones cuidadores.
• Reconeixement del lideratge i la participació de les dones. Accions per augmentar la participació de les dones, des de noies joves en càrrecs de responsabilitat a les entitats juvenils, el foment de l’emprenedoria femenina i l’enfortiment de les associacions de dones.
La Comissió d’Igualtat es reunirà anualment per avaluar la implementació de les activitats proposades i proposar els ajustaments necessaris al pla d’accions.
Elaboració amb la col·laboració de la ciutadania
L’elaboració del Pla d’Igualtat 2024-2028 s’ha basat en dues fases: una diagnosi per conèixer l’estat de la igualtat de gènere al municipi i el disseny del pla d’accions.
La fase de diagnosi ha inclòs, entre altres anàlisis, un procés participatiu, mitjançant una enquesta en línia, per recollir les percepcions de la ciutadania envers les polítiques de gènere. Van participar-hi 59 persones, de les quals 52 eren dones i 7, homes.
El disseny del pla d’accions ha incorporat propostes de l’enquesta, així com d’un taller obert a la ciutadania, en què van participar 12 persones i es van recollir 17 propostes. També s’ha treballat amb els serveis municipals.
